TEL.078-621-5888電話受付時間/9:00~18:00
  • HOME
  • 制服クリーニング&レンタルって?

制服クリーニング. jpの
制服クリーニング&レンタル

制服(ユニフォーム)は、来店したお客様が最初に目にする「サービス」。清潔で快適な制服は、働く人のモチベーションアップだけでなく、お店や会社のイメージ形成に繋がる重要な要素です。

だからこそ、プロの技術と気配り、目配りが行き届いた「制服クリーニング&レンタルサービス」をお薦めします。

制服クリーニング&レンタルは、お客様のもとに制服をお届けし、クリーニングを行うシステムです。制服は使用環境、着替えの回数に応じた必要数をご用意。お店や会社のイメージにあったものをお選びいただけ、お店側の手を煩わせることなく衛生管理やコストの面で多くのメリットがございます。

制服クリーニング&レンタルサービス導入のメリット

制服(ユニフォーム)を「購入」でなく「レンタル」することで、初期費用から運用コストの削減、管理・メンテナンスの負担の軽減が可能です。

●コスト削減
制服(ユニフォーム)を購入しないため高額な初期費用がかからず、必要な数だけのレンタルになりますので無駄なコストがかかりません。クリーニングや集配、アフターケアの代金はレンタル料金に含まれているため、管理費も要りません。週単位での料金算出により月間、年間でのコストが分かりやすいため、予算の合理化にも繋がります。
●管理業務の効率化
クリーニング、集配だけでなく制服の補修、消耗による交換まで行うため、店舗側の負担を軽減。日常業務に集中できます。また、人員の増減、着替えの回数に応じた制服の適正管理を行いますので、在庫管理の簡略化もできます。
●衛生管理基準の維持が容易
お店のスタッフで手洗いをしていると、なかなか汚れが落ちなかったり、何より余計な時間を取られてしまう・・・。個人管理だと、制服が汚れたままになることも・・・。制服クリーニング&レンタルなら、定期的にクリーニングを行いますので衛生管理を高いレベルで維持でき、サービス品質の向上、モチベーションのアップにも繋がります。

1.それぞれのスタッフ専用の
制服(ユニフォーム)として使える!

  • ★初期費用(制服購入費)がかかりません。
  • ★コードにより、一人ひとりの制服を識別できます。
  • ★充実したアフターサービス
・サイズ変更が可能
体型変化によるサイズ交換に無償で対応します。
・人員の増減に対応
スタッフの入社・退社の状況により、ご利用の人数を変更できます。※大幅な減少には対応できない場合がありますので、詳しくは担当にお問い合わせください。
・万全の無償メンテナンス
ボタン落ちやほころびは補修してお届けします。使用頻度による消耗・破損には商品交換で対応します。

2.人数・着替え回数に応じた枚数をご用意

・週1回以上を原則として、制服(ユニフォーム)のアイテム別に着替え回数を決められ、着替えの回数に応じて、必要な枚数をご用意します。
※週1回の着替えの場合、お一人に対して3枚の制服が用意されます。
・毎週決まった曜日に、担当のお客様係が集配します。なにかご要望があれば、訪問時にお申し付けください。
・定期的にクリーニングされた制服をお届けしますので、衛生レベルの維持、統一が図れます。

3.いつも清潔な制服(ユニフォーム)で、スタッフのモチベーションアップ!

会社支給の制服(ユニフォーム)を自宅で洗濯している。

衛生面の指導はしているものの、店舗数が多くなかなか目が行き届かない。

同じ職場でも衛生に対する意識レベルは個々にバラバラ…など、従来多く見られた制服の自己管理は、今や衛生面で多くの問題を抱えています。とくに衛生管理にシビアな要求が増している飲食業会で、自己管理方式はもはや限界に来ています。

職場を清潔な衛生状態に保つため、多くの企業が取り組み始めた5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけの5つの“S”)。

制服(ユニフォーム)の管理を充実させることは、社員の5Sへのモチベーションアップを実現してくれます。

まず、制服クリーニング&レンタルを採用することによって、目に見えるカタチで汚れが解消され、また定期的な集配で職場に着替えの習慣を徹底することができます。

汚れた制服は定期的に回収されるので、職場の整理整頓への労力はさらに軽減されます。これによって、社員・スタッフの衛生に対する意識は確実にアップ。現在、食品工場や飲食店、医療介護施設をはじめ、オフィス等でもご好評いただいています。

レンタル料金は原則、週間での計算を行い算出します。

このため、柔軟性のある低く抑えたコストでのレンタルが可能になります。

※レンタル単価はご利用人数やご契約内容、ご利用期間などにより異なります。 ※着替え回数は、職場環境、労働条件などで設定が可能です。